Noch Fragen?!

Wenn es gegen Ende eines Bewerbungsgespräches heißt: »Haben Sie noch Fragen?«, was sind dann für dich wichtige Fragen? Damit ihr was anderes als »Nö, ist alles klar« sagen könnt, haben wir hier ein paar Ideen gesammelt. Und das Beste: Der Chef verrät euch mehr über den Job als er vielleicht vorher sagen wollte.

1. Wie würden Sie Ihre Unternehmenskultur beschreiben?
Diese Frage lässt dich nicht nur sehr interessiert klingen, sondern du wirst im besten Fall auch Dinge über den Job erfahren, die vorher nicht in der Job-Anzeige standen. Wie zum Beispiel Infos über Überstunden, Mittagspausen, wie flexibel du dir die Arbeitszeiten einteilen kannst und ähnliches.

2. Wie würde ein typischer Arbeitstag aussehen?
Du wirst hoffentlich viel über diesen Job erfahren, was dich vor bösen Überraschungen schützen kann. Mit dieser Frage findest du heraus, ob deine Vorstellungen des Jobs mit den Vorstellungen deines Arbeitgebers übereinstimmen.

3. Woran wird mein Erfolg bei dieser Arbeit gemessen?
Diese Frage wird dich davor retten, dass der Arbeitgeber und du unterschiedliche Vorstellungen von deiner Position haben. Für dich als Azubi bedeutet »Erfolg« in erster Linie, dass du vernünftig aufpasst, lernst und das, was dein Lehrmeister dir beibringt, auch anzuwenden verstehst. Am Ende sollte dann natürlich noch ein erfolgreicher Abschluss stehen.

4. Was an meiner Bewerbung hat Sie dazu bewogen, mich zu diesem Vorstellungsgespräch einzuladen?
Ja, diese Frage klingt etwas nach Fishing for compliments. Aber du wirst auch erfahren, was sie von dir besonders in diesem Job erwarten. Und ganz ehrlich: Wer wird nicht gern vom Chef gelobt?!

5. Warum arbeiten Sie gerne in dieser Firma?
Wenn es darauf eine Antwort gibt: Super! Wenn nicht, solltest du dir wirklich Gedanken machen, ob mit der Firma etwas nicht stimmt.

Natürlich sollst du nicht alle Fragen in einem Vorstellungsgespräch abklappern, aber vielleicht kannst du mit einigen von ihnen ein paar interessante Infos für dich herauskitzeln und vor allem dafür sorgen, dass du am Ende des Gesprächs als aufmerksamer Bewerber in Erinnerung bleibst. Denn Eines wollen alle Chefs: Interessierte und engagierte Mitarbeiter!

 

Bildlizenz: © efks, IconWeb; fotolia.com

Noch Fragen?!

Noch Fragen?!